7月7日至11日，中工國際首次舉辦全系統新員工培訓。公司全體新員工參加培訓，并參加公司組織的專(zhuān)項課程，彰顯出公司對青年員工人才培養的重視和融合發(fā)展戰略的走深走實(shí)。
7月8日上午，以“融合啟程·韌性發(fā)展·共同逐夢(mèng)”為主題的中工國際2025年度新員工培訓開(kāi)班儀式暨2023屆“雛鷹計劃”優(yōu)秀導師及優(yōu)秀學(xué)員表彰會(huì )在公司報告廳隆重舉行。中工國際黨委書(shū)記、董事長(cháng)王博，中工國際黨委副書(shū)記 總經(jīng)理、中國中元黨委書(shū)記 董事長(cháng)李海欣，中國中元總經(jīng)理許海濤，北起院總經(jīng)理黃越峰及公司領(lǐng)導班子出席，共同見(jiàn)證新員工揚帆起航的重要時(shí)刻。
王博代表中工國際誠摯歡迎新員工的加入，并進(jìn)行開(kāi)班致辭。在講話(huà)中，王博詳細介紹了中工國際的歷史沿革和“十四五”戰略規劃的主要內容，結合實(shí)際案例對貫穿中工國際全系統的企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了深度解讀。同時(shí)，寄語(yǔ)全體新員工要深度“融合”，錘煉“韌性”，心懷“夢(mèng)想”。
7月9日與11日，公司組織開(kāi)展新員工應知應會(huì )培訓。本次新員工培訓共組織9門(mén)課程，涵蓋各部門(mén)職責介紹、院史展區參觀(guān)、公司管理制度宣貫、執行總建筑師分享等內容，幫助新員工快速全面地了解公司文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等，為正式走上工作崗位做好準備。
許海濤以公司與行業(yè)發(fā)展為主題，講解了公司的歷史沿革、企業(yè)文化、發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)板塊、科技創(chuàng )新等內容。同時(shí)從工程建設組織模式變革、科技發(fā)展等方面介紹了行業(yè)發(fā)展環(huán)境及形勢的最新動(dòng)態(tài)，并對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提出寶貴建議，使大家對公司概況及行業(yè)發(fā)展有了更加清晰和全面的認識。
培訓期間，新員工們參觀(guān)了北起院盤(pán)山索道項目，加深對中工系統著(zhù)力構建的“一體兩翼”新發(fā)展格局，立足“三新”定位，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉型升級與融合發(fā)展的直觀(guān)認識和了解。
融合啟程，未來(lái)可期！期待新員工們以此次培訓為起點(diǎn)，在中工國際及公司提供的廣闊平臺和系統培養下，快速融入“一體兩翼”發(fā)展大局，以深潛精研的執著(zhù)、跨界融合的視野、久久為功的定力，共同開(kāi)啟“逐夢(mèng)”征程，與公司同頻共振，共赴山海！
